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El gobierno de Cuba propone aumentar de nuevo la edad de jubilación

23-04-2019

Entre los problemas actuales de empleo en Cuba figuran la insuficiente generación de plazas en el sector estatal, la fluctuación laboral, la pérdida de fuerza cualificada debido a la emigraciones fuera del país y el impacto negativo del salario, reconoció la ministra de Trabajo y Seguridad Social, Margarita González, en el Congreso de la Central de Trabajadores de Cuba (CTC), único sindicato legal en la Isla y controlado por el Gobierno.

La funcionaria también llamó la atención sobre la compleja situación demográfica del país, marcada por un proceso de envejecimiento poblacional y una baja tasa de fecundidad, que para 2021 provocará una cifra mayor de personas en edad de jubilación que las activas laboralmente, reporta EFE.

Por ello, planteó aumentar nuevamente la edad de jubilación —que actualmente es de 60 años para las mujeres y 65 para los hombres—, porque el país, dijo, necesita fuerza laboral en consonancia con las tendencias demográficas.

Los estudios indican que un 36,2% de los cubanos tendrá más de 60 años para 2050.

La ministra detalló que el pasado año el salario mensual en el sistema empresarial estatal ascendió a 871 pesos cubanos (equivalentes a unos 36 dólares), mientras en el sistema presupuestado es de 634 pesos (26 dólares) y en los organismos y órganos del gobierno local es de 485 pesos (20 dólares).

El salario ha sido el planteamiento “más reiterado y generalizado” durante el proceso previo a la celebración del congreso de la CTC, reconoció su secretario general, Ulises Guilarte, en una intervención al inicio de la cita que concluirá el próximo miércoles.

La preocupación por el salario está asociada con la insuficiente capacidad de compra ante los elevados precios en el mercado minorista, y su impacto se manifiesta en “una migración laboral de magnitudes importantes, apatía por el trabajo y desinterés en ocupar responsabilidades”, apuntó el funcionario.

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