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Responsabilidad Social Empresarial

“Las compañías con RSE liderarán el cambio”, afirma Ignasi Carreras, director de Innovación de ESADE

  • Telefónica fue pionera en RSE, algo que ha caracterizado a la compañía desde el principio, según Elena Valderrábano, directora de Negocio Responsable
  • “Creemos en la empresa como motor de cambio y potenciamos su compromiso en la mejora de la sociedad”, Ana Sainz, directora general de la Fundación SERES

10-11-2016

“Las compañías que sean capaces de liderar el cambio serán aquellas que incluyan la RSE en toda su cadena de valor y proporcionen soluciones sostenibles. Para que las sociedades prosperen necesitan empresas responsables”, ha afirmado Ignasi Carreras, director del Instituto de Innovación Social de ESADE, durante el Ciclo de conferencias SERES-ESADE. En el mismo participaron representantes de Accenture, Telefónica y Ferrovial. ​“Creemos en la empresa como motor de cambio y potenciamos su compromiso en la mejora de la sociedad”, subrayó Ana Sainz, directora general de la Fundación SERES. ​

“Telefónica fue pionera en RSE, algo que ha caracterizado a la compañía desde el principio”, puso de manifiesto Elena Valderrábano, directora de Negocio Responsable. “Desde el inicio de nuestra fundación, en 1998, nos hemos orientado a estudiar la influencia de la evolución de las tecnologías de la información en la sociedad, especialmente en la enseñanza, y desde la compañía estamos trabajando en reducir nuestra huella medioambiental y la de nuestros clientes”, explica. Telefónica trabaja actualmente para medir el retorno social y medioambiental de sus productos.

Accenture, al igual que Telefónica, también distingue entre la acción de su fundación, centrada en obra social, y la de la empresa, donde reside la estrategia de RSE. “La fundación no nació con objetivo de generar negocio, sino como un programa de consultoría gratuita al tercer sector donde se empleaban más de 80.000 horas anuales pro bono”, señala Ana Millán, su directora. A esta labor se le suma, desde hace cuatro años, el programa ‘Juntos por el empleo’ destinado a la formación orientada al mercado laboral entre personas de colectivos vulnerables.

“La RSE forma parte de los principios fundacionales de Ferrovial, una mentalidad que se materializó en 2011, cuando lanzó su primer plan estratégico en este sentido”, señala Cristina Moral, directora senior de Responsabilidad Social Corporativa. La constructora quiere posicionarse como una empresa que ofrece soluciones sostenibles. “Queremos que nuestros socios no solo nos vean como los mejores en nuestro ámbito, sino que nos diferencien porque en todas nuestras decisiones está presente la responsabilidad corporativa”, subraya.

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