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Las mujeres directivas son más culpadas que los hombres en las crisis empresariales

Las directivas son más castigadas cuando la empresa va mal. Un nuevo estudio publicado por la Fundación Rockefeller y el Grupo de Estrategia Global (Global Strategy Group), analizó 100 casos sobre 20 CEOs, -11 mujeres-, y encontró que ellas fueron culpadas como la fuente de la crisis en el 80% de los casos, mientras que los CEOs masculinos sólo fueron culpados el 31% de las veces.



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