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La mujer sufre en España una de las mayores desigualdades laborales de género del mundo desarrollado

El ‘Women in work index’, que actualiza desde hace 7 años la consultora PwC, trabaja con cinco variables para marcar la posición de los países de la OCDE en la clasificación de la igualdad laboral de la mujer y el hombre. Estas variables son la diferencia de ingresos, que  pondera un 25%, el porcentaje de la participación de la mujer en el mundo laboral, también con un 25% de ponderación, las diferencias de género en la participación en el empleo, con un 20%, el desempleo femenino, otro 20% y por último, pondera un 10% el porcentaje de mujeres que trabajan a tiempo completo.

La multinacional de la abogacía, Linklaters, desvela que las mujeres cobran el 39% menos por hora trabajada que los hombres

Lo que ya se conocía en el círculo cercano al sector extremadamente machista de los bufetes de abogados, especialmente el de los multinacionales, que no es otra cosa que la ahora crítica reputacionalmente  discriminación laboral de la mujer, se ha desvelado oficialmente, una vez que Linklaters, uno de los poderosos despachos de la City, miembro destacado del llamado ‘magic circle’ de la City, fuera la primera en registrar el informe obligatorio de margen salarial por género, que exige el Gobierno británico.

Sólo dos mujeres frente a 28 hombres tendrán voz en el Global Forum Spain que inaugura el Rey

El presidente del Gobierno Mariano Rajoy es el encargado de clausurar Global Forum Spain el foro empresarial que inaugura el Rey en Bilbao. Pese a las campañas que arrecian exigiendo una mayor cuota femenina en las empresas del Ibex 35, la invisibilidad de las mujeres es patente  en los grandes centros de poder. Únicamente Christine Lagarde, directora gerente del FMI, y Rosa García, presidenta de Siemens España, (dos mujeres frente a 28 hombres) figuran como ponentes de este foro empresarial que exhibe ostentosamente el dominio masculino. Varios de los empresarios que intervienen tienen asiento en el Consejo Empresarial de la Competitividad, organismo que tiene línea directa con la Zarzuela, y del que no forma parte ninguna mujer.

Astia, una red de inversores que sólo financia a mujeres emprendedoras

Jorge de Lorenzo Desde Silicom Valey la red de inversores de Astia ofrece financiación a mujeres emprendedoras en todo el mundo. Sólo concede ayudas a empresarias con visión de negocio. No admite solicitudes de hombres. Su presidenta Sharon Vosmek (en la imagen) lo justifica con un dato contundente: menos del 5% de los fondos de capital riesgo va destinado a proyectos femeninos. Esta organización que se define ‘sin fines de lucro’ trata de romper esta desigualdad.

El lobby gay ILGA-Europa anuncia campañas de boicot ante la caza de brujas desatada en la Rusia de Putin

Jorge de Lorenzo El lobby gay ILGA-Europa, integrado por 356 organizaciones, varias españolas, plantea medidas de fuerza contra la violencia que pisotea sus derechos en la Rusia de Putin. Campañas de boicot y ofensiva diplomática son algunas de las acciones planteadas. ILGA-Europa no oculta que su contundente respuesta contra la discriminación sexual sea utilizada para reprimir aún más a la comunidad LGBT.



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